Reaktionszeiten auf Bewerbungen: Was Wertschätzung wirklich zeigt

In meiner täglichen Arbeit beobachte ich 𝗥𝗲𝗮𝗸𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀𝘇𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻 𝗮𝘂𝗳 𝗕𝗲𝘄𝗲𝗿𝗯𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻, die stark variieren – von beeindruckenden 2 Stunden bis hin zu 4 Wochen.

Dabei ist klar: Je schneller die Rückmeldung, desto besser. Nicht nur, weil sich Top-Kandidat*innen heute schnell für eine Stelle entscheiden – sondern weil eine prompte Antwort ein Zeichen von 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗲𝗸𝘁 𝘂𝗻𝗱 𝗪𝗲𝗿𝘁𝘀𝗰𝗵𝗮̈𝘁𝘇𝘂𝗻𝗴 ist.

Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist die 𝗖𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝗲 𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 kein Nice-to-have mehr, sondern ein entscheidender Wettbewerbsfaktor im Recruiting.

Wer professionell, transparent und zeitnah kommuniziert, hebt sich positiv ab – und gewinnt nicht nur Talente, sondern auch Vertrauen.